На Универзитету у Нишу је , у уторак, 20. маја 2014. године, у организацији Центра за доживотно учење Универзитета у Нишу , одржана Промотивна радионица на тему "Промоција доживотног учења и усвајање образовног система у циљу испуњења економских, социјалних и демографских услова". Радионицу је поздравним говором отворио проректор за наставу Универзитета у Нишу проф. др Добрица Живковић.
- Управник Центра за доживотно учење Универзитета у Нишу проф. др Пеђа Милосављевић је имао излагање везано за изазове, препоручене стратегије и очекиване резултате доживотног учења, које обухвата редовно школско образовање и образовање одраслих. Проф. Милосављевић је говорио о начинима признавања знања, даљег образовања и обуке на радном месту, пре свега у области информационо-комуникационих техологија и језичке обуке, Било је речи и о предностима образовања старијих особа на тзв. Универзитетима трећег доба. Приказане су и препоруке за доживотно учење и дати изводи из политике старења УНЕЦЕ, као и делатност Центра за доживотно учење Универзитета у Нишу.
![promotivna radionica](/images/stories/vesti/novosti/promotivna_radionica.jpg) ![promotivna radionica1](/images/stories/vesti/novosti/promotivna_radionica1.jpg)
Проф. Др Слободан Антић, управник Интерфејс центра Универзитета у Нишу, представио је делокруг рада тог центра и говорио о резултатима ТЕМПУС пројекта Интерфејс, на коме учествује Универзитет у Нишу. Управник Центра за развој каријере студената Универзитета у Нишу проф. др Миодраг Лазић приказао је активности Центра у оквиру ТЕМПУС пројекта CAREERS, као и искуства осталих учесника пројекта. Он је изложио и будуће планове Центра за развој каријере студената на Универзитету у Нишу. Координатор ТЕМПУС пројекта: "Развој оквира за целоживотно учење у Србији" проф. др Биљана Предић приказала је активности и резултате на поменутом пројекту, чији је учесник био такође Универзитет у Нишу, и на основу чијих резултата је формиран Центар за доживотно учење. У дискусијама, на крају рада Промотивне радионице, учествовали су представници локалне самоуправе, Националне службе за запошљавање, Регионалне привредне коморе, Удружења послодаваца, кластера, малих и средњих предузећа, као и Факултета Универзитета у Нишу.
|